Servizi
HRM informatica è una società che opera nel mondo IT offrendo servizi di consulenza, di progettazione, di sviluppo software e di supporto sistemistico.
HRM informatica, avvalendosi delle sue competenze, insieme alla conoscenza delle tecnologie e delle architetture applicative aziendali, è in grado di aiutare il Cliente non soltanto a valutare, ri-disegnare e gestire le proprie infrastrutture IT, ma anche a progettare e realizzare nuovi prodotti e servizi.
Per i servizi di consulenza può contare sia su skills diffusi che su competenze estremamente specialistiche. Questa modalità di erogazione del know-how è oggi molto richiesta dai clienti che mantengono al loro interno le funzioni di coordinamento delle attività progettuali e hanno necessità di modulare in maniera flessibile la composizione dei gruppi di lavoro sulle effettive esigenze dei singoli progetti.
HRM informatica vanta inoltre know-how, metodologie, strumenti ed esperienza per realizzare progetti 'chiavi in mano', occupandosi di tutti gli aspetti del processo: assessment, raccolta, analisi e validazione dei requisiti forniti dal Cliente, disegno e sviluppo della soluzione, fino all’installazione e all’avviamento del prodotto o all’erogazione del servizio.
Competenze
In un contesto di accelerato sviluppo tecnologico e di incalzanti cambiamenti nei processi aziendali, mantenere le competenze IT ai massimi livelli è diventato sempre più essenziale e strategico.
HRM informatica ha sempre coinvolto e fatto crescere risorse con un'approfondita conoscenza sulle principali piattaforme tecnologiche. HRM informatica ha competenze in ambito Host, nei sistemi dipartimentali, in applicazioni web e nelle tecnologie mobile.
Profili professionali
Le risorse sono il vero asset strategico delle aziende di oggi, in particolar modo per quelle che operano in contesti come l'information technology, caratterizzati da grande competitività ed estrema frammentazione dell’offerta.
Per HRM informatica ha assunto un ruolo strategico l'attività di recruiting, intesa come la capacità di selezionare i migliori profili professionali, esperti nelle tecnologie emergenti, in grado di esprimere in ogni momento un valore aggiunto all’interno delle attività che li vedono impegnati.
